lördag 2 april 2016

Varför utmana tjejer att jobba med IT när de sorteras bort?

Jag har hört en massa gånger om att "folk klagar" för att det är för få tjejer i IT-branschen. Det finns till och med ett förslag om att tjejer ska få extra bidrag för att utbilda sig något inom IT. Jag tycker att det är en väldigt dum idé och det är inte alls jämställt. Varför tvinga icke dator-intresserade tjejer att jobba med IT bara för att det är få tjejer i IT-branschen? Varför inte tvinga män att jobba som sminkör eller sjuksköterska? Jag tycker att det viktigaste är att man jobbar med det man är intresserad av. Jag tycker snarare att högutbildade IT-tjejer ska få extra stöd om de har svårt att få jobb inom IT-branschen. Jag är en 28 årig kvinna läst IT och media mer än 3 år på universitets nivå och hade jättesvårt att få jobb inom IT-branschen. Jag sökte cirka 300-400 IT-jobb under 8 månader och blev kallad till cirka 50 intervjuer tills jag fick ett jobb. Orsaken till detta var för att de flesta rekryterarna var unga kvinnor och de har tendens att vara avundsjuka för att dessa kvinnliga sökande är bättre än dem så de sorteras oftast bort. En undersökning som jag gjorde när jag var arbetssökande var att 70% av alla jobbannonser som jag hade skickat jobbansökningar till var kvinnor från några rekryteringsbolag. Resten var män och de flesta av männen var arbetsgivare. 80% av alla intervjuer som jag blev kallad till var män som rekryterade. Dela gärna med er om ni hade någon liknande upplevelse. :)